Учёные рассказали об опасности фаворитизма при менеджменте

08.02.2018 13:13

Учёные рассказали об опасности фаворитизма при менеджменте

Группа американских учёных обнародовала результаты своего исследования, которые говорят о том, что выделение любимчиков в коллективе при преследовании общих целей может нарушить рабочую атмосферу среди сотрудников.

Американские специалисты считают, что наличие фаворитизма в коллективе может весьма негативно сказаться на рабочей атмосфере и желании сотрудников достигать поставленных целей. Благодаря проведённым социальным опросам эксперты, представляющие Джорджтаунский университет, выяснили, что в большинстве случаев менеджеры, управляющие рабочим коллективом, считают проявление фаворитизма весьма процветающим явлением. Опрошенные менеджеры заметили, что зачастую любимчики более мотивированы в достижении поставленных задач и чаще других продвигаются в карьере.
Согласно данным опросов, более 80% респондентов рассказали, что в их рабочем коллективе распространена практика выбора любимчиков, при этом лишь чуть более 20% менеджеров признались, что склонны к фаворитизму.

Источник

Уфологи: Пришельцы не будут атаковать Землю Ученые обнаружил опасность для здоровья медицинского оборудования В семейство SSD-накопителей Crucial MX300 войдут модели ёмкостью до 1 Тбайт Российский холдинг S7 Group купил плавучий космодром «Морской старт» Мышь Cougar Revenger имеет чувствительность 12 тысяч DPI