Британские специалисты выяснили, как внешность влияет на возможность трудоустройства

Британские специалисты выяснили, как внешность влияет на возможность трудоустройства. В исследовании специалистов Лондонской школы бизнеса приняли участие 750 добровольцев.

Ученые провели эксперимент, по результатам которого определили, как внешний вид влияет на получение работы соискателем. Оказалось, что внешняя привлекательность не всегда гарантирует обладателям трудоустройство, как принято полагать.
Отмечается, что работодатели считают красавчиков неподходящими для занятости в экономической отрасли, хотя управленческие должности им получить значительно легче. Однако здесь они получают равные шансы с обладателями заурядной внешности, не имея никаких привилегий. Если сам работодатель расценивает свою вакансию как «непривлекательную», то в работе красивым людям вероятнее всего будет оказано.

Источник

MSI представила плату Z170A Gaming M6 для игровых компьютеров «Мы – вымирающий вид»: Популяризация секс-роботов приведёт к кризису в Японии Платы GIGABYTE Ultra Gaming предназначены для истинных игроков и моддеров Ученые обнаружили «эффект плацебо» во время занятий спортом Ученый «тренд»: Может ли Венера быть обитаемой?