Ученые: Конфликты на работе бьют по здоровью детей

Профессор Университета Хьюстона Кристиан Шпицмюллер провел исследование и определил, как ссоры в компаниях отражаются на родственниках сотрудников.

Он описал результаты своей работы в статье, опубликованной в журнале «Психология гигиены труда». Неоднократно владельцы предприятий обращались за помощью к ученым, дабы те провели исследование и определили, как уход за детьми сказывается на компаниях. Шпицмюллер пошел другим путем и выяснил влияние ссор в организациях на домашних. В ходе исследования выяснилось, конфликты на работе бьют по здоровью детей сотрудников. Если трудящиеся испытывают постоянный стресс, они теряют самоконтроль и переносят агрессивную модель поведения на семью. В итоге дома тоже возникают ссоры, а они, в первую очередь, пагубно сказываются на детях.

Ученые провели эксперимент в бедных районах Нигерии и сравнили результаты с опросом в благополучных США. Как оказалось, финансовое положение семей оказывает на самочувствие детей и внутреннюю уверенность родителей не такое большое влияние, как думали прежде. Зато огромную роль играют конфликты на работе. Именно трудовые ссоры наносят максимальный вред.

Источник

Ученые вычислят инсульт за 30 секунд Третья мировая на Луне: Китайцы бросили ответный вызов США в космической гонке «У собачки боли, у кошечки боли»: как домашнее животное спасёт от болезни Смертность от рака снизилась на 2% – Учёные Муж и жена - Венера и Марс: Какие отношения ждут людей с этими планетами