Ученые: Конфликты на работе бьют по здоровью детей

Профессор Университета Хьюстона Кристиан Шпицмюллер провел исследование и определил, как ссоры в компаниях отражаются на родственниках сотрудников.

Он описал результаты своей работы в статье, опубликованной в журнале «Психология гигиены труда». Неоднократно владельцы предприятий обращались за помощью к ученым, дабы те провели исследование и определили, как уход за детьми сказывается на компаниях. Шпицмюллер пошел другим путем и выяснил влияние ссор в организациях на домашних. В ходе исследования выяснилось, конфликты на работе бьют по здоровью детей сотрудников. Если трудящиеся испытывают постоянный стресс, они теряют самоконтроль и переносят агрессивную модель поведения на семью. В итоге дома тоже возникают ссоры, а они, в первую очередь, пагубно сказываются на детях.

Ученые провели эксперимент в бедных районах Нигерии и сравнили результаты с опросом в благополучных США. Как оказалось, финансовое положение семей оказывает на самочувствие детей и внутреннюю уверенность родителей не такое большое влияние, как думали прежде. Зато огромную роль играют конфликты на работе. Именно трудовые ссоры наносят максимальный вред.

Источник

Чемпионат России по биатлону: финальный блок командной гонки в миксте Корнаухов объяснил, чего ЦСКА не хватило в дерби с «Динамо» Алена Рапунцель рассказала о 15-сантиметровой опухоли и тромбе в шее Фьючерс Mix-12.26 Mxz6: что важно знать перед торговлей и как оценить риски Тест по истории России: проверьте знания о ключевых событиях и эпохах